新加坡人力資源專業研究生申請？申請去新加坡讀人力資源碩士專業的國際留學生，肯定想要了解新加坡院校的申請條件，新加坡大學有公立和私立之分，每所院校的研究生的申請會因專業的不同而導致申請條件也有很大差別。下面就來以新加坡管理大學和新加坡東亞管理學院的人力資源碩士為例來為大家簡單介紹一下。
新加坡人力資源專業研究生申請
新加坡管理大學人力資源管理碩士（MHCL）專業
人力資源管理碩士是一個為期14個月的兼讀課程，會通向人力資本和領導領域成就的頂峰。該課程是與沃頓商學院人力資源中心合作設計和提供的，包括一周海外學習課程，新加坡人力資本領導力機構(HCLI)和CIPD，引進全球最好的商業知識，強大的領域視角，無與倫比的專業資格。 完成后，您將取得碩士學位和CIPD 7級高級文憑。 參與者將成為亞洲及其他地區人力資本最搶手，最寶貴的未來領導者之一。
申請條件：學士學位，五年相關工作經驗，GMAT或SMU入學考試成績優秀，本科為非英語教學，則需要提供托福/雅思成績。
新加坡東亞管理學院人力資源管理專業
新加坡東亞管理學院人力資源管理碩士課程得到廣泛的認可，開設實用性的的科目，畢業生可以在全球150多個國家擔任高級職位、創辦自己的企業或者在大公司工作。讓學生掌握充足的商業技能，了解區域和全球的業務在實踐中不同文化起到的左右。課程目標：要了解商業環境和消費者和微觀和宏觀影響影響。要了解在制定國家，區域和全球的業務實踐中的不同文化中的作用。無論是商業課程還是實踐課程，他們的技能都將讓雇主滿意。發展分析和評價能力。
申請條件：本科+2年相關行業管理工作經驗;或大專學歷至少5年管理工作經驗，雅思6.5，托福90
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新加坡人力資源專業就業前景
市場經濟的本質屬性競爭性、效益性，從根本上規定了人才的單一型知識結構或技能結構，不能適應市場的需要，必須是復合型的。據調查顯示，人力資源專業隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。人力資源管理專業畢業生可在企業任職人事專員、人事主任、企業管理、企業家、人事專員、政府部門管理等職位。
以上就是對于新加坡人力資源專業研究生申請的相關介紹，如果還有其他不了解的地方，可以咨詢教外留學的顧問老師。
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