詹姆斯庫(kù)克大學(xué)新加坡分校人力資源管理專業(yè)優(yōu)勢(shì),大家有目共睹。人力資源管理是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng),最終的目的是促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。人力資源管理發(fā)展于20世紀(jì)70年代末,起源的比較晚,但是這個(gè)專業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中是起到很大的作用的。國(guó)際跨國(guó)公司非常注重人力資源體系的建立與管理。如何找對(duì)人、用好人、管好人、留住人,是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提。
詹姆斯庫(kù)克大學(xué)新加坡分校人力資源管理專業(yè)
澳洲科廷科技大學(xué)新加坡分校管理學(xué)與人力資源管理隸屬專業(yè):商務(wù)管理類-管理學(xué),課程等級(jí):本科,頒發(fā)證書:由澳洲科廷科技大學(xué)頒發(fā),學(xué)制:24個(gè)月,開課時(shí)間:3/7/11月,報(bào)名費(fèi):0新幣(≈人民幣0元),學(xué)費(fèi)總計(jì):51840新幣(≈人民幣248,832元)。
課程介紹:這個(gè)雙專業(yè)課程可為學(xué)生提供進(jìn)入管理學(xué)和人力資源管理領(lǐng)域就業(yè)所需的技能和資質(zhì),監(jiān)管職位的本質(zhì)將隨著對(duì)人辦資源問題的重視而拓展。該課程可使學(xué)生對(duì)管理學(xué)原理有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),同時(shí)又培養(yǎng)當(dāng)今經(jīng)理人所必需的專業(yè)人力資源技能。
課程安排:主要學(xué)習(xí)勞資關(guān)系、商法、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)家精神、銷售管理、營(yíng)銷研究、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)道德。
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新加坡大學(xué)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景
新加坡人力資源管理專業(yè)的人才在國(guó)內(nèi)企業(yè)的需求量持續(xù)走高,他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績(jī)效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜。也是公司以及企業(yè)的核心要害部門,行業(yè)的加薪機(jī)率很高。
新加坡人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的薪資待遇也非常高,據(jù)調(diào)查,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量非常之大,大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達(dá)1.8至2萬元,一般情況下都是在1.5萬元上下浮動(dòng)。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排,盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí),熟悉招聘、考核等日常工作流程,也將得到很好的發(fā)展。
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