留學新加坡可以選擇熱門專業就讀，熱門的專業畢業后就業率一般保持在80%以上，且一般來說學歷越高未來就業的工資越高，這也跟個人能力有關。新加坡失業率在全世界最低，多數留學生畢業后都可以順利在新加坡找到工作。2018年留學新加坡就業難嗎，新加坡綜合失業率低于2%，相對于失業率不斷增高的歐洲、澳洲、美國而言，新加坡的就業機會更多。下面詳細介紹。
新加坡熱門專業就業
新加坡的眾多高校旅游酒店管理、物流管理、學前教育，心理學、工商管理、金融會計、市場銷售、音樂、設計、大眾傳媒等。新加坡留學比較熱門的專業畢業后就業率一般保持在80%以上，在私立大學中，大專生畢業試用期起薪1200至1600新幣，本科畢業生畢業試用期起薪1800新幣以上，碩士畢業生畢業試用期起薪2000至2500新幣以上，工作一年可申請綠卡。在政府大學中，畢業的學生就業率100%，本科生畢業試用期基本起薪2500新幣，碩士生畢業試用期基本起薪3000新幣以上。
新加坡研究生就業
新加坡讀研究生有著很多的優勢，新加坡碩士的學制在1-2年，相比于國內的2-3年要短很多。而且新加坡學校在世界上都是首屈一指的，他們的文憑不僅是新加坡教育部認可的，在全世界范圍也是受到承認的。新加坡失業率在全世界最低，多數來自中國的留學生畢業后都可以順利在新加坡找到工作。新加坡碩士留學的學生在畢業后留在新加坡，可申請成為新加坡永久居民。
新加坡職場工作環境
新加坡有眾多的亞洲跨國公司，找工作不是問題。新加坡的職場競爭是非常公平的，沒有走后門，沒有送禮，沒有潛規則。而且當地個人所得稅率非常低，薪金基本不論“稅前稅后”。新加坡國內的整體辦事效率比較高。以政府為例，有問題向政府部門發郵件，一般情況下一到兩個工作日就可收到回復。雖然新加坡的物價水平相對較高，但薪金水平比國內要高。還有一點要注意的是假如工資達不到一定標準，就沒有辦法幫助配偶或父母申請到長期居住的簽證。
新加坡就業注意事項-工資
工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的32％，其中雇主交12％，雇員交20％。所以他們所得到的實際工資為字面工資的112％，而可以花費的為80％。
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