韓翠萍是新加坡工藝教育學院的畢業生，之后其進入吉寶遠東，培訓為繪圖員。岸外與海事業常被人視為辛苦的工作，更不是多數女性心儀的行業，但韓翠萍與家人相信“行行出狀元”。雖然只有機械與電子繪圖與設計技工證書，韓翠萍不斷地進取，獲得雇主的提拔。

　　據新加坡留學網了解，目前韓翠萍已擢升為經理，負責監督輸送管道系統的工作。去年，吉寶遠東贊助她到義安理工學院修讀工程學（海事）專業文憑課程，這是一項為工作人士設計的部分時間課程。

　　李顯龍總理宣布政府將設立勞資政委員會，推動在職學習文化，韓翠萍對此表示支持。她認為，可以全國性地推動在職學習，讓各行業員工都有獲得栽培的機會。有規劃的職場實習也能讓學生更清楚工作的要求與實際作業。

　　她當初念書時沒有系統化的實習計劃，職場成了她學習的平臺。韓翠萍到吉寶遠東工作幾年后就決定轉換環境，想趁年輕累積經驗。她以合約性質到不同海事以及工程公司工作。她從繪圖員升級為設計員，并于2004年在推薦下重回吉寶遠東任工程師。

　　雇主的支持對她而言非常重要。這名育有一對10來歲子女的職業婦女表示，比起一紙文憑，她的雇主更重視工作經驗。

　　她受訪時說：“我沒有工程學相關的文憑，但公司愿意憑我的工作經驗，讓我擔任工程師。不論員工學歷如何，公司愿意去栽培每名員工，讓我們有機會在職場發揮，這也會激勵我們去提升專長。在這里，只要你能證明自己的實力，每個人都有平等的機會，男女都一樣。”