新加坡企業(yè)的急救意識(shí)近年來有所提升，除了有更多公司安排員工上急救課程，一些公司指派的急救員人數(shù)也超過政府條例的規(guī)定。

　　受訪組織表示，雖然沒有具體數(shù)字顯示這個(gè)上升趨勢，但是這幾年的確觀察到有較多公司主動(dòng)安排員工上急救課程，學(xué)習(xí)使用心肺復(fù)蘇術(shù)、自動(dòng)心臟除顫器（Automated External Defibrillator，簡稱AED）等救援技能。

　　國家心肺復(fù)蘇理事會(huì)（National Resuscitation Council）受詢時(shí)說，本地每年有超過4萬人接受急救訓(xùn)練。至于當(dāng)中多少人是應(yīng)公司安排上課，該理事會(huì)并沒有具體統(tǒng)計(jì)。理事會(huì)主席阿南達(dá)曼教授說，盡管如此，從近年有更多公司企業(yè)向理事會(huì)詢問急救課程的趨勢來看，企業(yè)界的急救意識(shí)明顯提高。

　　理事會(huì)接下來將繼續(xù)要求各企業(yè)組織在工作場所安裝除顫器，鼓勵(lì)他們讓員工接受急救訓(xùn)練。

　　新加坡民防部隊(duì)受詢時(shí)也透露，過去三年，參加社區(qū)緊急應(yīng)變課程的公司約有500家。同2011年相比，前年和去年安排員工上課的公司明顯增加。

　　另外，阿南達(dá)曼指出，本地獲得認(rèn)證的急救培訓(xùn)中心已經(jīng)從一年前的54個(gè)增至目前的63個(gè)。他說：“越來越多組織提供急救方面的培訓(xùn)，顯示這方面的需求日益增加。”

　　新加坡紅十字會(huì)學(xué)院是獲認(rèn)證的急救培訓(xùn)中心之一，每年指導(dǎo)約7500人至8000人。該學(xué)院說，企業(yè)學(xué)員在過去三年占總?cè)藬?shù)的35％，每年約2000多人。

　　相關(guān)條例推廣進(jìn)一步提高企業(yè)意識(shí)

　　院長法思扎認(rèn)為，除了公眾急救意識(shí)提高，相關(guān)條例的影響面擴(kuò)大，多少推動(dòng)公司加強(qiáng)工作場所內(nèi)的急救措施。人力部在2011年修訂工作場所安全與衛(wèi)生（急救）條例，涵蓋范圍從原來的建筑業(yè)和重型工業(yè)，擴(kuò)大至所有行業(yè)。

　　根據(jù)條例，若工作場所中的員工超過25人，雇主必須確保正常工作時(shí)間內(nèi)，在每100名員工（或更少）中指派至少一名急救員。所有安排輪班工作的公司，也必須確保值勤急救員人數(shù)達(dá)到所規(guī)定的比例。

　　有公司為不時(shí)之需，在工作場所內(nèi)指派更多急救員，例如德國科技跨國企業(yè)羅伯特·博世（Robert Bosch）設(shè)在碧山的東南亞區(qū)域總部。這家總部約有600名員工，當(dāng)中有13名急救員。總部建筑共七層樓高，實(shí)際辦公的有六層。

　　負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督員工健康與安全事項(xiàng)的鄧國強(qiáng)（30歲，設(shè)施主管）受訪時(shí)說，公司向來重視員工的健康與安全，包括時(shí)刻確保每層樓有兩名急救員。除了一些急救員是個(gè)別部門指派的，其余好些是毛遂自薦成為急救員。他說：“員工都認(rèn)同掌握急救技能非常重要，無論在公司內(nèi)外都能派上用場。”

　　淡馬錫控股則從去年開始安排公司屬下超過450名員工接受急救培訓(xùn)課程。發(fā)言人受詢時(shí)說，公司希望在同事之間灌輸“隨時(shí)為緊急情況做好準(zhǔn)備”的概念。“在緊急情況下，這些基本生活技能可幫助拯救生命，對事發(fā)結(jié)果帶來很大影響。”